［株］持株会ー従業員持株会 ２０２１年１２月履歴

おはようございます。
Daihuku_Kotaroです。

当ブログでは、投資備忘録の一環として運用履歴を公開しています。
各商品について考え方は多少異なるのですが基本的には同じです。

運用に関しては「ガチホ」をモットーにしています。
短期売買や丁半博打のような過激さはないです。

家計簿、ポイ活、ふるさと納税など「お金」関係で
行ったことも公開しています。

本記事では以下の内容がわかります。

・持株会への出資履歴
・持株会への投資方針
・持株会投資の感想

私は民間企業に勤めているサラリーマンです。

勤め先で「従業員持株会」がありましたので加入をし
出資をしています。

ここでは持株会に出資した結果と感想を記載していきます。

持株会への出資履歴

最初に履歴から

年月	出資額	出資＋奨励	推定評価額	評価額-出資額
2021年3月	400,000	440,000	855,000	455,000
2021年4月	600,000	660,000	1,139,000	539,000
2021年5月	800,000	880,000	1,365,000	565,000
2021年6月	1,000,000	1,100,000	1,594,000	594,000
2021年7月	1,200,000	1,320,000	1,720,000	520,000
2021年8月	1,400,000	1,540,000	1,907,000	507,000
2021年9月	1,600,000	1,760,000	2,400,000	840,000
2021年10月	1,800,000	1,980,000	2,330,000	530,000
2021年11月	800,000	880,000	1,030,000	230,000
2021年12月	1,00,000	1,100,000	1,250,000	250,000

※11月に引き出しが完了したために出資金額等が変わりました。

2021年12月に初めての売却を実行したので履歴を掲載

年月	出資額	出資＋奨励	売却額	売却額-出資額
2021年12月	1,000,000	1,100,000	1,215,000	215,000

持株会投資での初めての売却が完了しました。
１回目の利益としては約21万円でした。（税金未考慮）
期間は半年で利益率２０％近くとなりました。

２０２１年４月より毎月の出資金額を２０万円にしています。
身バレを防ぐためにも２０２１年４月以前分も合わせた結果です。

勤め先での持株会のルールを簡単に記載します。
・出資タイミングは給与・賞与から天引き
・１口１０００円
・最大口数　給与：２００口　賞与：８００口
・奨励金は１０％

持株会への投資方針

・給与時の出資金額は２０万円（２００口）
　賞与時の出資金額は０円（０口）
・半年から１年程度で売却する

賞与時を０円としたのはドルコスト平均法を行う上で
毎月の出資額を同じにしたほうが良いと考えたためです。

半年から１年程度で売却する理由としては
生活資金が底をついてしまうためです。
さすがに毎年２４０万円の現金が手元からなくなっては生活が厳しいです。

それに株式を現金化するまでには割と時間がかかります。
持株会から証券会社へ移管するのに１か月程度時間がかかります。
また売買の時期は会社が定めている期間にしかできません。

従業員持株会については賛否があるのは承知しています。

勤め先が廃業すると持ち株も紙くずになってしまうため
リスクヘッジができていないことを理解しています。
つまりひとつのカゴに卵を盛るな理論です。

しかし、勤め先の業界、社内外の状況を見聞きする中では
リスクは限定的だと判断しました。

そのためこのまま続けていきたいと考えています。

持株会投資の感想

年末には初めての売却を経験して利益で終えることができました。
今年はどのような結果になるのか楽しみです。
複利を検討するならば、賞与での出資も必要なのか！？
これについては熟慮していきます。
コロナの影響もありますが景気が良くなっていくこと願います。

幸運なことに勤め先の株価は安定飛行しています。
レンジ内での往復をしている状況です。
持株会の株式買い付け日に”下がれ！！”ってお祈りをしてしまいますが・・。

今のところ損している状況ではないので継続！！

でわでわ。

Daihuku_Kotaro